|
|
|
EVENTO / CONCERTO I BULLDOGS E LUIGINA DI LIEGRO |
|
|
|
|
Scritto da Aurelio
|
|
Giovedì 25 Febbraio 2010 18:19 |
|
ATDAL Over 40 Presenta : HELP!  Canzoni e Solidarietà senza ETA’! Una serata in compagnia delle canzoni dei Beatles eseguite in concerto dai BULLDOGS aperto a tutti i soci e simpatizzanti ATDAL Over 40 e alle loro famiglie L'evento si terrà  Sabato 13 Marzo - ore 17,00 Presso “La FONDERIA delle ARTI” Via Assisi, 31 - Roma (metro “A” Ponte Lungo - Fs stazione Tuscolana) Interviene:Luigina Di Liegro (Presidente Fondazione Di Liegro e Assessore ai servizi sociali Regione Lazio)
 Ingresso Offerta Libera L’incontro sarà l’opportunità per conoscere iniziative e progetti rivolti ai lavoratori Over 40 disoccupati / inoccupati / precari. Si prega di dare conferma della partecipazione al seguente indirizzo e-mail
Questo indirizzo e-mail ГЁ protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
|
|
Ultimo aggiornamento Martedì 02 Marzo 2010 10:17 |
|
Successo di Atdal al convegno di Aprilia |
|
|
|
|
Scritto da adl
|
|
Domenica 24 Gennaio 2010 11:01 |
|
Il convegno ATDAL Over 40 "troppo vecchi per lavorare, troppo giovani per la pensione" patrocinato dal Comune di Aprilia, tenutosi lo scorso venerdì 22 gennaio, ha suscitato l'interesse delle amministrazioni, dei media e soprattutto del pubblico, intervenuto numeroso e composto dai tanti che vivono la condizione di disoccupazione e precariato nel territorio pontino. Gli assessori alla cultura e ai servizi sociali, Renzi e Caporaso hanno  chiesto all'Associazione di di organizzare altre iniziative per approfondire gli argomenti emersi nel convegno, ipotizzando servizi specifici da porre in essere nell'ambito delle strategie per il lavoro di comune e provincia. Molto apprezzati gli interventi dei due Autori, Greco e Giusti che hanno offerto alla platea di disoccupati e precari, strumenti  per poter vivere la condizione di disagi con maggiore serenità e puntare al reinserimento lavorativo. Presente anche una rappresentanza degli imprenditori con la quale si è instaurato un confronto  che su come, pur da differenti punti di vista si possa uscire dal'attuale emergenza occupazionale, che tocca sia gli adulti che i giovani in cerca di prima occupazione. |
|
Ultimo aggiornamento Domenica 24 Gennaio 2010 11:22 |
|
|
Forse non sapevate che...esistono degli sgravi per assunzioni di disoccupati over 50 |
|
|
|
|
Scritto da adl
|
|
Sabato 30 Gennaio 2010 10:51 |
|
Legge 23 dicembre 2009, n. 191 - Stralcio dei commi relativi alla riduzione contributiva per i datori di lavoro che assumono disoccupati over 50 In via sperimentale per l'anno 2010 i commi 134 e 135, dell’art. 2 dispongono che la riduzione contributiva prevista dall'articolo 8, comma 2, (assunzione a tempo determinato per un massimo di 12 mesi) e dall'articolo 25, comma 9 (assunzione a tempo indeterminato) della Legge 23 luglio 1991, n. 223, è estesa, comunque non oltre la data del 31 dicembre 2010, ai datori di lavoro che assumono i beneficiari dell'indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali, che abbiano almeno cinquanta anni di età . La durata della riduzione contributiva è prolungata, per chi assume lavoratori in mobilità o che beneficiano dell'indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali, che abbiano almeno trentacinque anni di anzianità contributiva, fino alla data di maturazione del diritto al pensionamento e comunque non oltre la data del 31 dicembre 2010. Il beneficio è concesso a domanda nel limite di 120 milioni di euro per l'anno 2010 . |
|
Leggi tutto...
|
|
In francia varata legge a favore degli over 55 |
|
|
|
|
Scritto da adl
|
|
Martedì 19 Gennaio 2010 13:28 |
|

Il 1 gennaio è entrata in vigore una legge per favorire l’impiego degli appartenenti alla fascia d’età 55-64. Un problema annoso quello dell’espulsione dal mercato dei senior, troppo giovani per andare in pensione e troppo vecchi, costosi e agli occhi di alcune aziende obsoleti per ritrovare un lavoro. la legge lascia pochi margini ai datori di lavoro. Questi infatti devono depositare il piano al Ministero del Lavoro, dove alcuni funzionari lo analizzeranno per capire se gli impegni sono coerenti. In caso contrario verranno comminate delle multe annuali pari all’1% della massa salariale. |
|
Leggi tutto...
|
|
|
|
|
|
|
Pagina 1 di 5 |