A piedi per una firma contro la disoccupazione

Graziano Marcelli 50enne disoccupato entro la fine di gennaio 2017 partirà dal confine Franco-Italiano di Ventimiglia e percorrendo tutta la via Aurelia a piedi, e terminerà il suo viaggio in Piazza del Quirinale a Roma. Lì  consegnerà tutte le firme raccolte durante il tragitto al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella.

Firme apposte, da chi vorrà, su una petizione di sensibilizzazione rivolta al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella.

Nello stesso tempo Graziano ha creato una petizione on-line per la stessa finalità dando la possibilità di apporre la firma a chi non troverà sul su tragitto. Tutto questo perché ritiene inaccettabile che tante persone non abbiano la possibilità di vedere un futuro quantomeno vivibile davanti i loro occhi.

https://firmiamo.it/sensibilizzazione-al-sussidio-ai-disoccupati-e-inoccupati/aftersign

Senza lavoro si limita di fatto la libertà e l’eguaglianza dei cittadini, impedendo il pieno sviluppo della persona umana. Di conseguenza chiediamo che lo Stato si occupi di proporre opportunità lavorative adeguate a quanti non possono più sopravvivere né tantomeno esercitare i propri diritti civili in assenza di alcun reddito. Opportunità lavorative affiancate da un sussidio di disoccupazione a decrescere in base alle risposte negative dei disoccupati alle proposte offerte.

E’ stata aperta la pagina facebook “A piedi per una firma” dove testimonierà strada facendo il suo percorso https://www.facebook.com/A-piedi-per-una-firma-1650044881960589/

Graziano è stato finora intervistato su questa iniziativa da:

– Sanremo News “Ventimiglia: dal confine italo francese a Roma per i disoccupati, 50enne a piedi per una petizione”

http://www.sanremonews.it/2016/12/21/mobile/leggi-notizia/argomenti/cronaca/articolo/ventimiglia-dal-confine-italo-francese-a-roma-per-i-disoccupati-50enne-a-piedi-per-una-petizione.html

– Riviera 24 “A piedi per una firma”, Da Grimaldi a Roma per sensibilizzare il dramma della disoccupazione”

http://www.riviera24.it/2016/12/a-piedi-per-una-firma-da-grimaldi-a-roma-per-sensibilizzare-il-dramma-della-disoccupazione-243235/

Sosteniamo tutti Graziano in questa sua coroggiosa prova di dignità!

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Intervista ad Atdal Over 40

Intervista ad Atdal Over 40 su ammortizzatori sociali, formazione e mercato del lavoro

Una testata di informazione on-line ha intervistato i nostri soci Armando Rinaldi e Stefano Giusti su tematiche quali ammortizzatori sociali, formazione e mercato del lavoro. Abbiamo giudicato le domande un po’ a senso unico, quasi tendenti a sostenere tesi nelle quali non ci ritroviamo assolutamente.

Poiché il 7 febbraio 2017 la nostra associazione compirà 15 anni di impegno a sostegno di chi perde il lavoro in età matura, riteniamo di avere pieno titolo per esprimerci su di un fenomeno che ben conosciamo, anche nelle sue conseguenze spesso drammatiche. 

In attesa della pubblicazione dell’intervista abbiamo deciso di anticiparne i contenuti che possono essere scaricati cliccando qui.

Ogni commento sarà gradito. Buona lettura !

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Risultati del Questionario di Gradimento sulla Newsletter Centro Sud

Il questionario è stato somministrato on-line dal 19 settembre al 15 ottobre 2016.

Lo scopo del sondaggio è stato far emergere i punti di forza o di debolezza del nostro strumento di informazione e comunicazione e ricevere idee e spunti di miglioramento da parte dei Soci e Simpatizzanti.

Qui potete scaricare i risultati.

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Convegno Diritti delle Donne e Lavoro

A poco più di un anno dal nostro convegno sulle donne “ottimo investimento” si è tenuto quest’altro convegno di tutt’altro tenore.

2° GIORNATA DI FORMAZIONE E RIFLESSIONE avvenuta il 13 OTTOBRE 2016

“Quando si parla di violenza sulle donne si è portati a pensare ad azioni efferate e violente che avvengono spesso in famiglia o nella società e che hanno, talvolta, il loro epilogo drammatico nei  “femminicidi”; ma una violenza più subdola si sviluppa spesso anche nel contesto lavorativo sotto forma di comportamenti discriminatori o vessatori connessi all’attività lavorativa, in questi casi non si tratta di normali vertenze, in questi casi è qualcosa di più. Spesso nelle parole delle lavoratrici che si rivolgono a noi per problemi correnti dobbiamo riconoscere l’esistenza di ‘altri’ problemi, difficili da individuare e talvolta da confessare.“

Qui potete trovare una sintesi a cura di Arcangela Di Tolla e Daniela Guolo

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